Yönetim Teorileri
Klasik Yönetim Teorileri
| Düşünür | Yaklaşım | Temel Kavramlar |
|---|---|---|
| F.W. Taylor | Bilimsel Yönetim | Zaman-hareket etüdü, parça başı ücret, işin bilimsel analizi |
| Henri Fayol | Yönetim Süreci | 14 yönetim ilkesi, PÖYED (Planlama, Örgütleme, Yöneltme, Eşgüdüm, Denetim) |
| Max Weber | Bürokrasi | İdeal tip bürokrasi, yazılı kurallar, hiyerarşi, uzmanlık |
📌 Sınav İpucu: Fayol'un 14 yönetim ilkesini ve Taylor'ın bilimsel yönetim prensiplerini iyi öğrenin. KPSS'de sıkça sorulur.
Neo-Klasik (İnsan İlişkileri) Yaklaşımı
- Hawthorne Deneyleri: Elton Mayo - Sosyal faktörlerin verimliliğe etkisi
- İnsan İhtiyaçları: Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi
- X ve Y Teorisi: Douglas McGregor - İki farklı insan görüşü
- Hijyen-Motivasyon: Herzberg'in çift faktör teorisi
Modern Yönetim Yaklaşımları
- Sistem Yaklaşımı: Organizasyonu açık sistem olarak görme
- Durumsallık Yaklaşımı: En iyi yönetim yolu duruma göre değişir
- Toplam Kalite Yönetimi: Sürekli iyileştirme, müşteri odaklılık
- Öğrenen Organizasyon: Peter Senge, beş disiplin
Organizasyon Yapıları
| Yapı Türü | Özellikler | Uygun Ortam |
|---|---|---|
| Fonksiyonel | Uzmanlık alanına göre bölümleme | Tek ürün, sabit ortam |
| Bölümsel | Ürün, coğrafya veya müşteriye göre | Çeşitli ürünler, farklı pazarlar |
| Matris | Çift komuta hattı | Proje odaklı, dinamik ortam |
| Şebeke | Esnek, dış kaynak kullanımı | Hızlı değişim, küçük çekirdek |
Liderlik Teorileri
- Özellik Teorileri: Liderlik doğuştan gelir
- Davranışsal Teoriler: Ohio State (yapıyı kurma, anlayış), Michigan
- Durumsal Liderlik: Hersey-Blanchard, Fiedler
- Dönüşümcü Liderlik: Vizyoner, ilham verici
Sıkça Sorulan Sorular
İşletme testinde Yönetim ve Organizasyon konusundan 12-14 soru çıkmaktadır. Testin en ağırlıklı konusudur.
Taylor, Fayol, Weber (klasik), Mayo, Maslow, McGregor, Herzberg (neo-klasik) ve Senge (modern) en önemli isimlerdir.
Yönetim Sorularını Çöz
Yönetim teorileri ve organizasyon sorularında pratik yap.